Fase tre forhandlingene i område 7 i Spekterområdet førte ikke fram og endte med brudd i både Vygruppen og CargoNet. Oppgjøret går derfor til mekling. Meklingstidspunktet er ikke fastsatt, men det er grunn til å regne med at det blir etter sommerferien. Hverken Vygruppen eller CargoNet viste vilje til å finne løsninger.
Pressemelding: LO / Streikefare på jernbanen over sommeren
Lønnsoppgjøret i Vygruppen og CargoNet til fase tre
I Spekterområdet nr. sju er det ikke kommet til enighet mellom NLF og Vygruppen og CargoNet. Oppgjøret går derfor til det som betegnes som fase tre hvor det formelt er LO og Spekter som tar over som partene, men hvor det er NLF på den ene siden og Vygruppen og CargoNet på den andre siden som er ansvarlig for å finne løsninger.
Fase tre forhandlingene er fastsatt til tirsdag 16. juni. Blir det ikke enighet i fase tre går oppgjøret til mekling. Hvis ingen enighet i mekling blir det streik. NLF vil fortløpende gi informasjon om resultat av fase tre forhandlingene, eventuelt meklingstidspunkt (trolig i august) og streikeuttak (fire dager før meklingsavslutning).
Enighet i lønnsoppgjøret 2026 mellom SJ Norge og NLF
Oppgjøret har virkning fra 1. april 2026
Det ble enighet om følgende løsning:
- Grunnlønn for lokomotivfører økes med kr 2410,- pr. mnd.
- Grunnlønn for lokomotivfører under grunnopplæring økes med kr 1695,- pr. mnd.
- Grunnlønn for driftsleder økes med kr 2947,- pr. mnd.
- Minstelønnsgaranti for gruppeleder økes med kr 2940,- pr. mnd.
Enighet i lønnsoppgjøret mellom Grenland Rail AS og NLF
Partene er enige om følgende:
- Det gjøres endringer for 7/7-turnusordningen
- Ny timelønnssats for lokomotivførere i 7/7-ordning er kr. 645, pr. time
- Ny timelønnssats for signalgiver og HSV i 7/7 ordning er kr. 590,- pr. time
- Tillegg for kveld, natt og helg inngår i ny timelønn/grunnlønn
- Overtidssats endres til timelønn tillagt 40%
- Helligdager og høytidsaftener godgjøres med overtid 40%
- Turnusperioden kan i dialog med arbeidstaker utvides i utstrekning inntil 170 timer for å ivareta hviletidsbestemmelser og helsehensyn m.h.t. antall netter på rad
- Omlagt tjeneste innenfor 7-dagers turnusperiode godtgjøres ikke
- For varsling om arbeid utenfor opprinnelig varslet 7-dagers turnusperiode utbetales timelønn tillagt 40%
