Høstens fire ukers streik i Vy er over. Det er bestandig tøft for fagorganiserte å stå i en streik, men dette var en helt nødvendig streik. Vi fikk gjennomslag for alle våre viktigste krav. Da Vy ikke viste noen vilje til å ta vårt krav om lik lønn for likt arbeid på alvor, var konflikten ikke til å unngå. Vy brukte i tillegg situasjon til å gå løs på turnusene, både i forhold til medbestemmelse over fritid og hvordan arbeidstid blir varslet og satt opp.
Enighet i lønnsoppgjøret mellom Vygruppen AS og NLF

- Grunnlønn for lokomotivfører økes med kr. 3000,- pr måned med virkning fra 1. april 2026
- Grunnlønn for lokomotivfører under grunnopplæring økes med kr 1 675,- pr måned med virkning fra 1. april 2026
- Grunnlønn for lokomotivleder økes med kr 2 834,- pr måned med virkning fra 1. april 2026
- Grunnlønn for lokomotivførerleder økes med kr 3 018,- pr måned med virkning fra 1. april 2026
- Grunnlønn for øvrige medlemmer av NLF økes med 4,4 prosent pr måned med virkning fra 1. april 2026
Lokførerstreiken er avsluttet
Enighet i lønnsoppgjøret mellom NHO Logistikk og Transport/LKAB Malmtrafikk og NLF
Det er enighet mellom NHO Logistikk og Transport/LKAB Malmtrafikk og NLF i tariffoppgjøret 2026 med virkning fra 1. april.
- Økning av grunnlønn på kr. 2160,- pr. måned.
- Lønnsstigen går ut og gjeldende grunnlønn etter fire år blir ny grunnlønn for lokomotivfører
- Fagtillegget økes til 9,27 prosent av grunnlønn
Lokførerstreiken utvides

– Vi ser ingen vilje fra Vy til å bli enige med oss. Derfor trapper vi opp streiken fra mandag 5. oktober, sier Rolf Ringdal, forbundsleder i Norsk Lokomotivførerforbund.
Vy sier de har lagt bort såkalte tomme turnuser, men krever samtidig at Norsk Lokomotivførerforbund skal jobbe for å få det på plass i «fredstid». Dermed skaper Vy fortsatt usikkerhet rundt hvor lokførere skal jobbe, hvordan de skal jobbe og når de har fri.


