- Grunnlønn for lokomotivfører økes med kr. 3000,- pr måned med virkning fra 1. april 2026
- Grunnlønn for lokomotivfører under grunnopplæring økes med kr 1 675,- pr måned med virkning fra 1. april 2026
- Grunnlønn for lokomotivleder økes med kr 2 834,- pr måned med virkning fra 1. april 2026
- Grunnlønn for lokomotivførerleder økes med kr 3 018,- pr måned med virkning fra 1. april 2026
- Grunnlønn for øvrige medlemmer av NLF økes med 4,4 prosent pr måned med virkning fra 1. april 2026
- Fra 1. april 2027. Mellomoppgjøret i 2027 i Vy og Flytoget samordnes, og at det gis likelydende grunnlønnsøkning i kroner i Vy og Flytoget.
- Fra 1.12.2027:
- Grunnlønnen i Vy skal være lik grunnlønnen i Flytoget fra 1.12.2027. Dette innebærer et tillegg på kr 6.730 per måned
- Turnustillegg på 8 % etter overenskomstens punkt 4.11 bortfaller for lokomotivførere
- Lokaltogstillegg etter overenskomsten punkt 4.4 bortfaller
- Oppholdstillegg etter overenskomsten punkt 4.7 reduseres fra 50 % til 40 %
- Lørdags- og søndagstillegg etter overenskomsten punkt 4.3 reduseres fra 45 % til 39 % for lokomotivførere
- Nattillegg etter overenskomsten punkt 4.1 reduseres fra 45 % til 39 % for lokomotivfører
- For medlemmer av NLF i annen stilling enn lokomotivfører som har turnustillegg på 8 % beholder dette. I forbindelse med mellomoppgjøret 2027 skal partene sikre at verdien av de øvrige tilleggene for turnustjeneste som bortfaller/reduseres fra 1.12.27 ivaretas for denne gruppen.
- For lønnsoppgjørene i 2027 og 2028, skal Spekters overheng benyttes
- Turinnsett gjøres årlig fra og med 2. søndag i januar. Turnusene gjelder for ett år.
- I perioden fra og med 2. søndag i desember (ruteendring) til og med 2. søndag i januar (tumusendring) benyttes dagsverkene som rammer.
- Fridager, oppmøte og avslutningstider skal følge turnusen, men Vy kan ved behov forskyve arbeidstiden fra grunnturnusen med inntil en time i denne perioden. Vektige sosiale hensyn skal hensyntas ved en slik forskyvning. Ut over dette gjelder overenskomstens 5.3.2 som normalt.
- I forbindelse med ruteplanen for 2028 (R28) skal det utarbeides egne turnuser for lokomotivførere overført fra Flytoget, i tråd med gjeldende praksis for tillitsvalgtes medvirkning ved utarbeidelse.
- Lokomotivførere som i dag arbeider i Flytoget og som av vektige sosiale grunner får tilrettelagt arbeidsplan, beholder skifttillegget fra Flytoget i perioden for R28.
- Det er inngått en særavtale (S3) om bruk av systemstøtte for utarbeidelse av dagsverk til grunnturnus og varsling av tjeneste. Særavtalen inneholder kriterier som sikrer NLF (og STU) nødvendig medinnflytelse.
- Det er tariffestet rett til sammenhengende pause på minst 20 minutter i dagsverk under 8 timer og rett til sammenhengende pause på minst 30 minutter i dagsverk på 8 timer og mer.
- Særavtale om svensk sikkerhetstjeneste reforhandles
Resultatet skal ut til uravstemning med frist 29. oktober.