Det er enighet mellom CargoNet og NLF i tariffoppgjøret 2024 med virkning fra 1. april 2024. Da partene ikke kom til enighet i forhandlingene før sommerferien og det ble brudd mellom partene, ble det gjennomført mekling 10. og 11. september mellom LO Stat/NLF og Spekter/CargoNet.
Det ble enighet om følgende løsning:
- Grunnlønn for lokomotivfører økes med kr. 2500,- pr måned
- Grunnlønn for lokomotivfører under grunnutdanning økes med kr. 1140,- pr måned
- Grunnlønn for lokomotivleder økes med kr. 2650,- pr. måned
- Øvrige medlemmer av NLF gis et generelt tillegg på 5,2 prosent på grunnlønn
- Skifttillegget økes fra 25 prosent til 26 prosent. Økningen av skifttillegget vil ha virkning fra 1. april 2025
- For ansatte som utfører lokomotivførertjeneste, men som ordinært ikke arbeider turnus/skift, økes den utbetalte timelønnen fra 125 prosent til 126 prosent ved togkjøring. Også denne endringen har virkning fra 1. april 2025
- Det gis et tillegg for malmkjøring på kr. 45,- pr dagsverk
- I forbindelse med kompensasjon for eventuelt økonomisk tap som følge av endret pensjonsordning i CargoNet fra 1. januar 2019, vises det til protokollen fra meklingen
- Partene vil i perioden vurdere nivået på innskuddspensjonsordningen
- Grenseoverskridende kjøring: I den grad virksomheten skulle ha behov for at lokomotivførere ansatt i CargoNet AS sin andel kjøring i Sverige justeres i forhold til dagens produksjonsvolum, skal partene søke omforent konsensus. Dette gjelder også ved ny produksjon.
Følgende protokolltekst videreføres:
- Bemanning av togene Alnabru – Narvik (ARE-togene)
- Ansettelse normalt i 100 prosent stilling
- Forplikter å følge nasjonal standard ved utdanning av lokomotivførere
- Tildeling av overnattingsrom
- Dagens praksis for parkering videreføres
- Lokomotivførerleder omfattes av overenskomsten
Arbeidstidsordninger: Det nedsettes et partssammensatt utvalg som skal se på ulike arbeidstidsordninger. Utvalget skal levere en rapport til partene innen utgangen av 2025.
Endring av tekst om velferdspermisjon: Når vektige velferdsgrunner foreligger, kan en arbeidstaker tilstås velferdspermisjon med full lønn.
Det gjøres mindre endringer av tekst i overenskomsten
Resultatet skal ut til uravstemning og i den forbindelse blir det utarbeidet informasjon til medlemmene i CargoNet om lønnsoppgjøret. Frist for uravstemning blir 24. september.
Foto: Kristian Brustad